员工风范
Employees' demeanor
8月,近百名应届大学生加入了在集团总部举办的入职培训,集团总裁唐阳刚给这批金年会新人上了第一堂课,他向各人介绍了公司正在实施的三大战略,殷切希望职场新人在金年会这个平台上脚踏实地、勤学苦干、展示各自的智慧和本领。一周的培训,讲师们划分从快速融入公司文化、完成从学生到员工的角色转变、了解和掌握岗位知识技术的要领、树立正确的职业观和价值观等方面做了分享。
通过一周的学习、交流和互动,年轻人所学所思所感各有差别,在此摘录其中几位员工加入培训的心得,感受金年会新人跃动的青春。
这次培训,让懵懂的我有了越发清晰的自我定位。作为一个毫无事情经验的应届结业生,入职后才知道以前的大学生活是清闲的。来到金年会,步入职场,我决心磨练意志,以饱满的激情投入到事情当中;虚心请教,树立正确的职业观;从点滴做起,从严要求自己;在事情中陶冶情操,和公司一起生长。我将在金年会这个各人庭里,做一个默默耕作的健康使者。
想要更快地融入事情的气氛、明确自己的职责,除了不绝深入学习本职岗位所需的专业知识技术以外,更应具备良好的职业素养,提高解决问题的能力。这几天的培训课程基本涵盖了我们应该了解和掌握的知识。我看到,公司各部分分工明确,但相互间又能紧密协调配合,这意味着,如果仅局限于本部分或本岗位的学习是不敷的,我觉得在金年会任职的每一位员工,都应该有一颗海纳百川、不绝进取的心,只有这样,对未来事情的挑战才华从容应对。
通过培训我又认识了许多新同事,因而更感亲切,家的感受倍增强烈。虽然我们结业于差别的院校,有着差别的专业配景,但今天我们站在了同一个职场平台,有了一个配合的身份,那就是“金年会人”。在未来的事情中,我们要做的就是始终坚持这种同事情谊,同心协力,各尽所能,为公司未来的生长创立新的业绩,为金年会的明天增添色泽。
如果我们是船,那么金年会就是灯塔,灯塔的光线,引领我们航行,让我们坚持初心,和前辈们一同构建越发美好的金年会!这里我送自己也送给小同伴们一句心里话:
“亲爱的,不要理想一帆风顺,唯愿你能乘风破浪!”
责任感的养成是一个恒久的历程,也是勇于继续意识增强的历程。在事情中,我们凡事必须铆足劲头,有一种尽职尽责的认真态度,从点点滴滴做起,注重细节,才华真正做好本职事情,也才华有所进步,取得结果。事情就要认真卖力,责任重于泰山。在事情中担负一份责任,坚守一种信念;在职业生涯的门路上,我们应该永葆一份责任心,走向乐成的彼岸。
“山不为大匠而生奇木,天亦不为贤主而生异人”,讲师引用曾国藩先生的这句话,使我受益匪浅。人生门路上,不可能一帆风顺,也不可能为我们准备好一切条件,遇到困难需要我们自己去克服,去斗争。
近百名刚加盟金年会的新人,他们在培训室积极学习,立异思考;在团建拓展中团结协作,勇于挑战。从他们身上看到了青春的跃动和蓬勃的力量。
青年朋友们,千里之行始于足下,你们的心声各人都听到了,接下来就用你们的拼搏和斗争去实现你们的人生理想!
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